Devenir Conseiller en Évolution Professionnelle : Les Infos Essentielles

Comment devenir Conseiller en évolution professionnelle : Formation, Métier, salaire

Introduction

Le développement professionnel est un aspect important de la vie de chacun. L’évolution professionnelle peut être difficile à naviguer seule et c’est dans ce contexte qu’un conseiller en évolution professionnelle peut aider. Ce métier nécessite une formation et des compétences spécifiques pour aider les personnes à progresser dans leur carrière. Dans cet article, nous allons explorer comment devenir conseiller en évolution professionnelle, la formation, le métier et le salaire.

Formation pour devenir conseiller en évolution professionnelle

Pour devenir conseiller en évolution professionnelle, il faut avoir un diplôme de niveau Bac+2 ou plus. Les diplômes suivants sont particulièrement utiles :

– Licence professionnelle RH, spécialité gestion des compétences et emploi ;

– Master professionnel dans les métiers de l’emploi, de la formation et de l’orientation ;

– Diplôme universitaire (DU) en orientation et insertion professionnelle.

Il est également possible de devenir conseiller en évolution professionnelle par le biais de la formation continue, en suivant des formations spécifiques dans des organismes de formation comme Formation Conseil RH ou Centre National de la Formation Professionnelle Continue.

Métier de conseiller en évolution professionnelle

Le conseiller en évolution professionnelle aide les personnes à trouver un emploi, à évoluer dans leur travail ou à se reconvertir. Les principales missions du conseiller en évolution professionnelle sont :

– Accueillir et orienter les personnes en recherche d’emploi ;

– Analyser le profil et les compétences de chaque personne pour identifier les formations et les emplois correspondant à leur profil ;

– Proposer des actions de formation pour développer les compétences des personnes et leur permettre d’évoluer ;

– Accompagner les personnes dans leur démarche de reconversion professionnelle.

Le conseiller en évolution professionnelle peut travailler dans des structures publiques (Pôle Emploi, AFPA, Mission Locale) ou dans des cabinets de conseil en évolution professionnelle.

Salaire du conseiller en évolution professionnelle

Le salaire d’un conseiller en évolution professionnelle varie en fonction de son diplôme, de son expérience et de l’endroit où il travaille. En France, le salaire moyen d’un conseiller en évolution professionnelle est de 28 000 à 32 000 euros brut annuel. Les débutants dans ce métier touchent environ 1 500 euros net par mois, tandis que les professionnels les plus expérimentés peuvent gagner jusqu’à 4 000 euros net par mois.

FAQ sur le métier de conseiller en évolution professionnelle

Quelles sont les qualités indispensables pour devenir conseiller en évolution professionnelle ?

Pour devenir conseiller en évolution professionnelle, il est essentiel d’avoir de bonnes compétences en communication, en écoute active et en relation d’aide. Il faut également être capable de travailler en équipe et de faire preuve de rigueur.

Quelles sont les perspectives d’emploi pour les conseillers en évolution professionnelle ?

Le marché de l’emploi pour les conseillers en évolution professionnelle est en croissance. Les secteurs d’activité les plus porteurs sont le conseil en entreprise, les organismes de formation et les services publics en charge de l’emploi.

Quelles sont les formations pour évoluer vers le métier de conseiller en évolution professionnelle ?

Si vous êtes déjà en poste, il est possible de suivre une formation continue pour vous former au métier de conseiller en évolution professionnelle. Il existe également des formations diplômantes, comme la licence professionnelle RH spécialité gestion des compétences et emploi ou le master professionnel dans les métiers de l’emploi, de la formation et de l’orientation.

Conclusion

Le métier de conseiller en évolution professionnelle est un métier clé pour aider les personnes à progresser dans leur carrière. Pour devenir conseiller en évolution professionnelle, il est important de suivre une formation de niveau Bac+2 ou plus et de développer des compétences spécifiques en communication, en écoute active et en relation d’aide. Le salaire varie en fonction du diplôme, de l’expérience et de l’endroit où l’on travaille. Le marché de l’emploi pour les conseillers en évolution professionnelle est en croissance, offrant ainsi de belles perspectives d’avenir dans ce domaine.